講師・企業様研修

会社組織の活性化をサポートします！

企業様の人材育成、離職予防、モチベーションアップで会社組織の活性化をサポートします。
ご要望に応じてカスタマイズ可能ですのでお気軽にお問合せください。

実施例　–新人研修

3日間で11時間、2日間で8時間など、ご要望に合わせてカスタマイズさせていただきます。
ワークも取り入れて理解を深めながら進めたい企業様に選んでいただいている研修です。
小人数～30名程度までお受けしております。

【対応可能な内容例】
・ストレスマネジメント
・アンガーマネジメント
・目標と達成の作り方
・プレッシャーに負けないメンタル
・成果をつくるセルフマネジメント力

実施例　–司法書士会講義

１００名規模の大人数の企業様、団体様に向けた講義方式の研修も承っております。研修に比べてワークは少なめですが、聞いて終わりではなく、聞いたその日から実践できる内容でお伝えします。

【対応可能な内容例】
・アンガーマネジメント研修　2時間
・コミュニケーション研修　　2時間

企業様の声

講師人材エージェント総合サービス
株式会社ASAMIN　代表取締役浅海　聡様

Q: シューワキャリアパワー様の新人研修を昨年に続き今年もご依頼くださった理由をお聞かせください。

理由は3つあります。
ひとつめが、これからの時代を担う社会人として、必要な知識だからです。
ふたつめが、特にシューワキャリアパワー様の新入社員さんは、新社会人としてはハードルが高い仕事に就くので、プレッシャーやストレスに負けないように知識として知っておきたい内容だからです。
みっつめが、講義内容がわかりやすく、寄り添って教えてくださるので。

Q: 講座の魅力は、どんなところにありますか？

講座で扱う日常の悩みや問題の解決方法や考え方、とらえ方を学ぶ機会は少ない中、それを学びつつ、自分と向き合う時間を講座の中で得られるところです。

Q: 新入社員さんたちの様子は、一緒にご覧になっていていかがでしたか？

積極的で前向きに時には頷きながら受講いただけました。
内容はもちろん当事者意識を引き出す内容だったからだと思います。

Q: 講師としてのこたか真子の魅力は、どんなところでしょう？

カウンセラーさんとしての心理学の知識、メンタルトレーナーとしての経験・視点が最大の魅力ではないでしょうか。

Q: 引き続き期待することは、ありますか？

メンタルトレーナーとしての現場の話は、個人情報の問題もあると思いますが、例え話でいいのでもっと聞きたいと思います。